施設のこと ～パワハラ研修～

みなさんこんにちは(^0^)/

いよいよ今週末は敬老会。

職員総出で準備に取りかかっています。

今年は100歳以上のご利用者様が5名。

最高齢は103歳です。

いつまでもお健やかにお過ごしいただきたい、

そんな願いを込めた敬老会。

皆様に楽しんでいただけるよう頑張ります。



さて、先週末に行われた職員研修。

テーマは『パワーハラスメントって？～予防から事後対応まで』

と題し、パワハラの外部研修に参加された看介護部長を講師に

職員30数名が参加しました。

研修では、

新入職員から副施設長まで、

グループワークを実施。


昔は今は、

医療は介護は、


世代が異なれば、社会背景も違う


当然、考え方にも相違があり

活発な意見交換が随所で見られました。



かく言う私も

新入職員の意見にハッとさせられたり

日頃の言動を振り返ったり、と

大変勉強になりました。


今後も、

看護師講師の新入職員向けミニ勉強会

不適切ケア研修会

と、研修目白押しなみどりの杜です。